Cultiver son intelligence
émotionnelle et
relationnelle au travail
émotionnelle et
relationnelle au travail
Cette formation tout public vous donne les outils pour
mieux vous comprendre et canaliser
vos émotions, vous connecter à vos
valeurs et vos motivations, améliorer
vos relations avec vos interlocuteurs
en parvenant à anticiper leurs
réactions, gérer de façon
positive imprévus et tensions
interpersonnelles.
Formateur Coaching Ways, Certifié PCC
Après une première vie professionnelle de manager, chef de produit, chef de projet, en entreprises internationnales, Nicolas Besse s'est orienté et passionné dans l'accompagnement du développement humain depuis 18 ans et accompagne aujourd'hui les dirigeants et les managers dans de nombreux secteurs d'activités et pour des entreprises allant des grands groupes aux PME. Coach PCC par ICF, spécialisé dans l'accompagnement des transitions managériales vers des modes de management agiles et coopératifs, il utilise les outils de l'intélligence émotionnelle et relationnelle pour accompagner ses clients partenaires vers un changement de posture durable.
Après une première vie professionnelle de manager, chef de produit, chef de projet, en entreprises internationnales, Nicolas Besse s'est orienté et passionné dans l'accompagnement du développement humain depuis 18 ans et accompagne aujourd'hui les dirigeants et les managers dans de nombreux secteurs d'activités et pour des entreprises allant des grands groupes aux PME. Coach PCC par ICF, spécialisé dans l'accompagnement des transitions managériales vers des modes de management agiles et coopératifs, il utilise les outils de l'intélligence émotionnelle et relationnelle pour accompagner ses clients partenaires vers un changement de posture durable.
Mieux se connaitre pour mieux se comprendre et canaliser ses émotions et ses comportements en s'alignant sur ses motivations et valeurs
Améliorer ses relations en développant son empathie et son assertivité
Transformer les freins émotionnels en facteurs de réussite
Être plus authentique et plus intelligent émotionnellement
Echanges,
apports théoriques,
cas pratiques,
mises en situations,
Jeux pédagogiques,
partages de pratiques.
Pédagogie active centrée sur les échanges, les expérimentations, les partages d'expériences.
Une formation adaptée au contexte complexe actuel
Des alternances pédagogiques grands groupes-petits groupes-binomes-réflexions individuelles
Développer sa connaissance de soi :
- Comprendre les principes de personnalité, de préférences, de modes de fonctionnement avec le MBTI (questionnaire de personnalité).
- Se connaitre dans sa personnalité, ses modes de fonctionnements, ses valeurs et ses champs motivationnels.
Développer sa maîtrise de soi :
- Connaitre ses forces et savoir les utiliser. Connaitre ses vulnérabilités, savoir les accepter et les compenser.
- S’accepter dans son unicité, développer sa confiance et son estime de soi.
- Comprendre et dépasser ses croyances limitantes.
- Gérer son stress.
- Canaliser ses émotions.
- Travailler les techniques de visualisation et de lâcher prise.
Développer son assertivité et son intelligence relationnelle :
- Communiquer de manière constructive avec la CNV (Communication Non Violente).
- Développer son écoute et son empathie pour co-construire des relations professionnelles durables.
- transformer les conflits en solutions constructives.
Validation des acquis:
Questionnaire début-fin de formation
Durée
3 jours (21 heures)
3 jours (21 heures)
Horaires
9h-18h
Tarif
1250€ HT
1250€ HT
Date
En inter ou en intra
Nous consulter
En inter ou en intra
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Pour de plus amples informations, contactez Marianne Torrebore (mtorreborre@coachingways-executive.fr) ou depuis notre site.
@ 2020 Tous Droits Réservés
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