Le leader coach
La formation « Leader Coach » de Coaching Waysambitionne de répondre au besoin
d'adaptation de la posture du leader
d'aujourd'hui un monde de plus en plus
incertain, complexe et ambigu
nécessitant de développer de
nouvelles compétences de
savoir-faire et de savoir-être.
Durée
3 jours (21 heures)
3 jours (21 heures)
Horaires
9h-18h
Tarif
1250€ HT
1250€ HT
Date
En inter ou en intra
Nous consulter
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Publics concernés : Cette formation s’adresse à tous les leaders souhaitant construire et développer leur leadership. Coach, dirigeant, manager, consultant etc.
Formateur Coaching Ways, certifié PCC, Business coach, Conférencière et ancienne journaliste à la RTBF.
Anne Delvaux, coach accréditée PCC par ICF. Ancienne députée européenne, sénatrice en Belgique, journaliste à la RTBF et conférnecière, Anne Delvaux exerce aujourd'hui son expertise au sein des entreprises en tant qu'Executive et Business coach, formatrice en Communication et Prises de paroles en public
Savoir cerner les besoins d'adaptation requis par l'évolution du contexte de leadership. En termes de compétences, en termes de posture.
Appréhender la personnalité du leader et ses modes de prises de décision.
Cerner ses propres limites et ses zones de développement grâce à des outils adaptés ainsi que des exercices sur soi.
Cerner ses propres limites et ses zones de développement grâce à des outils adaptés ainsi que des exercices sur soi.
Savoir convaincre et mobiliser l'intelligence collective. Etre en capacité d'ajuster sa posture de leader à celle du coach
Créer un environnement décisionnel constructif pour favoriser un vrai leadership décisionnel
Une pédagogie qui s’appuie sur les 4 styles d'apprentissage de Kolb alliant action, observation, conceptualisation et expérimentation et se relie à un projet individuel.
Le questionnaire pré-formation permettant de réaliser des situations de communication sur mesure,
les exercices pratiques et mises en situation sont filmées/enregistrées et débriefées
- Outils pour appréhender la complexité: la logique systémique, le logique intuitive et la mobilisant du cerveau droit...SWOT organisationnel et individuel.
- Les 10 compétences du leader de demain: découverte et intégration (Leading from behind, Vision partagée, Assertivité, Intelligence collective, Sociocratie, Communication relationnelle
- Quel type de leader suis-je? (Ennéagramme et leadership, Mes valeurs (PNL), Styles de leadership et efficacité ? Niveaux logiques etc.)
- Leader coach: appliquer les 11 compétences et intégrer une posture nouvelle en mode projet (Mises en situations et coaching individuel, Visioning)
- Mobiliser l'intelligence collective ...
- Stratégie et Décisions: la méthode des scénarios et Le transformative scénario planning
- Environnement constructif: Lean &Learn
- Validation des acquis: évaluation des connaissances via un questionnaire intégrant des mises en situations.
Pour de plus amples informations, contactez Marianne Torrebore (mtorreborre@coachingways-executive.fr) ou depuis notre site.
@ 2020 Tous Droits Réservés
@ 2020 Tous Droits Réservés
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